Referensi pengalaman kerja merupakan keterangan yang didapat oleh pekerja, tenaga terampil, tenaga ahli dari instansi/pemberi kerja, dimana tenaga kerja yang bersangkutan adalah benar-benar telah melaksanakan tugas pada pekerjaan tersebut.
Referensi pengalaman kerja yang didapat oleh personil yang bersangkutan dapat digunakan sebagai data pengalaman yang valid, baik untuk melamar pekerjaan pada instansi/perusahaan lainnya dan dapat pula digunakan sebagai syarat kelengkapan dokumen tender untuk lampiran data personel
manajerial yang dipersyaratkan.
Berikut adalah contoh format referensi pengalaman kerja :
KOP INSTANSI/PEMBERI KERJA
SURAT KETERANGAN
No: . . . . . . .
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
Alamat
Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa :
Nama
Jabatan
Telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam pelaksanaan pekerjaan :
Nama Paket
Pelaksana
Tahun Anggaran
Demikian Surat keterangan ini diberikan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya
Tempat, Tanggal, Bulan, Tahun
PA/KPA/PPK/OWNER
...........
Jabatan/NIP:
Referensi pengalaman kerja yang didapat oleh personil yang bersangkutan dapat digunakan sebagai data pengalaman yang valid, baik untuk melamar pekerjaan pada instansi/perusahaan lainnya dan dapat pula digunakan sebagai syarat kelengkapan dokumen tender untuk lampiran data personel
manajerial yang dipersyaratkan.
Berikut adalah contoh format referensi pengalaman kerja :
KOP INSTANSI/PEMBERI KERJA
SURAT KETERANGAN
No: . . . . . . .
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
Alamat
Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa :
Nama
Jabatan
Telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam pelaksanaan pekerjaan :
Nama Paket
Pelaksana
Tahun Anggaran
Demikian Surat keterangan ini diberikan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya
Tempat, Tanggal, Bulan, Tahun
PA/KPA/PPK/OWNER
...........
Jabatan/NIP: